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Recrutement inclusif
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La plateforme tunisienne du recrutement inclusif

Trouvez l'emploi que vous méritez, dans un endroit qui vous valorise

En partenariat avec l'ANETIConçu pour la loi n° 2016-41 (obligation d'emploi)
Réunion inclusive en entreprise avec une personne en fauteuil roulant
Avancement du recrutementEntretien programmé
75 %
Pensé pour les candidats, les employeurs et les équipes d'accompagnement

Tout ce qu'il faut dans une seule plateforme inclusive

Une plateforme centrée sur l'essentiel : de meilleurs emplois, des parcours plus accessibles et un recrutement plus respectueux.

Matching candidat

Découverte d'opportunités inclusive

Faites remonter les offres adaptées aux compétences, aux ambitions et aux préférences d'accessibilité au lieu d'imposer des filtres génériques.

Espace employeur

Parcours de recrutement premium

Présélectionnez les talents, préparez les entretiens et organisez les aménagements dans un espace plus calme pour les équipes RH inclusives.

Accompagnement guidé

Un soutien humain à chaque étape

Associez l'intelligence de la plateforme à un vrai accompagnement pour le profil, la préparation aux entretiens et l'intégration après l'offre.

Accessibilité d'abord

Conçu pour le confort et la clarté

Des interfaces lisibles, une navigation clavier fluide et une communication plus transparente rendent chaque interaction plus simple dès le départ.

À propos de HandiTalents

Votre partenaire pour construire un environnement de travail inclusif

HandiTalents, portée par la startup HandiSuccess International, est une plateforme de mise en relation dédiée à l'inclusion professionnelle des personnes en situation de handicap.

En partenariat avec l'Agence nationale pour l'emploi et le travail indépendant (ANETI), nous connectons les employeurs engagés en faveur de l'inclusion avec des talents qualifiés et motivés, dans un environnement où l'accessibilité, l'équité et la performance occupent une place centrale.

Grâce à des solutions technologiques et à un accompagnement personnalisé, nous aidons les entreprises à atteindre leurs objectifs de diversité et d'inclusion, et nous accompagnons les candidats vers un emploi valorisant, durable et respectueux de leur dignité.

Notre plateforme accompagne également les entreprises soumises à l'obligation d'emploi prévue par la loi n° 2005-83 modifiée par la loi n° 2016-41 : au moins un poste réservé de 50 à 99 salariés, et au moins 2 % des postes à partir de 100 salariés. Au-delà de la conformité réglementaire, HandiTalents aide les organisations à bâtir une culture d'entreprise véritablement inclusive, innovante et tournée vers l'avenir.

Signature de partenariat pour l'inclusion professionnelle
Simple, clair et rassurant

Comment HandiTalents fonctionne

Chaque étape est pensée pour réduire la friction, clarifier la suite et garder l’accessibilité visible tout au long du parcours.

01

Créez votre profil

Présentez votre expérience, vos forces et vos objectifs dans un profil pensé pour la confiance, pas pour la complexité.

Score du profil92 % complété
02

Précisez votre cadre idéal

Indiquez les besoins d'accessibilité, le rythme de travail et les conditions qui vous permettent de réussir.

Préférences synchronisées4 préférences
03

Rencontrez des employeurs mieux adaptés

Recevez des rapprochements plus pertinents, suivez chaque étape et concentrez-vous sur les offres déjà ouvertes à l'inclusion.

Nouveaux matchs12 cette semaine
04

Avancez avec un vrai support

Préparez les entretiens, l'intégration et les relances avec plus de visibilité et d'accompagnement.

Prochaine étapeEntretien réservé

Prêt à rendre le recrutement accessible plus premium, concret et mesurable ?

Rejoignez HandiTalents pour connecter les talents, les employeurs et les équipes d'accompagnement dans un parcours d'embauche plus réfléchi.

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HandiTalents est une plateforme de recrutement inclusive qui aide les personnes en situation de handicap, les employeurs et les équipes d'accompagnement à construire de meilleurs parcours professionnels.

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